为帮助考研学子缓解备考压力，鼓舞考研士气，坚定考研信心，英国上市公司365于12月5日组织考研慰问，公司党委副书记陈晓霞、副经理张令伟为冲刺阶段的考研员工送去暖心礼包。

星光不问赶路人，时光不负考研人。亲和的交流，温馨的嘱托，寓意满满的考研加油包，不仅让考研学子真切地感受到学院的关怀和祝福，也愈加坚定了他们的决心，相信他们必将以最好的精神状态迎接考试，以优异的成绩考上目标院校。

为提高深造率，更好为深造学子提供支持帮扶，英国上市公司365多措并举，统筹各方力量，在全院上下搭建了提高深造率的支撑体系，共同为提高员工深造率保驾护航。

第一，开展全年级考研动员大会，重点介绍当前考研形式、考研报名流程、深造意义以及考研相关政策等，解决员工的基本疑问，增强员工考研报名意向。  

第二，为考研员工提供基础服务，为其配备独立考研自习室，方便员工就近学习，有利于相同专业员工互相交流、互相学习，营造良好的学习氛围。同时安排慰问，在考研自习室内提供基本用品，统一发放考研大礼包等。

第三，设置考研小导师与助研党员先锋队，为员工提供专业课程指导、考研自习室值班并及时答疑、发送考研信息等。

    第四，组织教师开放日与专业答疑，邀请专业教授与考研员工交流沟通，指导员工专业问题与解答员工考研困惑，提高员工专业能力。

第五，发放相关问卷，摸排考研员工基本情况，并及时解决员工问题。安排院内2期专业模考与答疑，校内2期政治、英语模考与答疑，组织员工参与新东方公共课冲刺班，帮助员工查漏补缺。

第六，建立深造专项QQ群，收集、分析20余所高校招考信息，帮助员工了解更多高校计划与信息，扩老员工选择面。

未来英国上市公司365将持续发力，整合校内外公司产品资源，积极营造考研及出国留学氛围，通过科学规划、系统指导、精准服务、有效激励等综合施策，实现本科生深造率持续稳步提升。