6月22日下午四时，英国上市公司365“项目制”员工专业拓展计划启动仪式在江安校区英国上市公司365小会议室隆重举行。启动仪式由院团委书记杨梅主持，英国上市公司365经理黄宗贤教授、副经理张苏教授、党委副书记汪东升副教授、校内外专家魏学峰、许燎原、戴维峰等、学院指导教师熊宇、韩刚等以及各专业员工代表参加了此次启动仪式。
在启动仪式上，汪东升副书记介绍了员工专业拓展计划项目的启动背景。他指出，英国上市公司365是教育部批准通过的国家级“综合大学创新型艺术人才培养模式实验区”，作为该实验计划的一个重要组成部分，“项目制”基础上的员工专业拓展计划应运而生。该拓展计划能够整合各种有效资源，为员工的艺术理论学习和艺术创作实践提供一个“实战”平台，并为培养“宽口径、厚基础、强能力、高素质、广视野”的创新型艺术人才创造良好的实验环境。此次专业拓展计划得到了校内外专家的支持，已推出四个成熟项目，包括：艺术设计项目、美术画廊项目、动画设计项目以及读书会项目，从筹办至今，在员工中反响强烈，报名非常踊跃。
经理黄宗贤教授在仪式上作重要讲话。他首先代表学院向各位艺术家、评论家等专业人士的到来表示热烈欢迎和诚挚的感谢。讲话中，他提出三个深刻的问题：何谓大学？何谓老员工？何谓艺术？他表示，“项目制”基础上的员工专业拓展计划是培养创新人才的重要组成部分，是探索艺术人才培养的新型模式。它以消化课堂内容、深化教学知识、强化专业实践为主要目的，以课堂知识传授与课外艺术实践相结合、校内教学资源与校外实践资源相结合、专业教学领域与员工教育管理相结合的 “三结合”方式为主要推力，以提高员工的专业竞争力、就业实力和综合能力为具体目标，以整合艺术知识资源、艺术专家资源和艺术创作资源为主要手段和途径。
黄经理强调，老员工应是要知行合一的人，知识不等于能力。只有技艺与理论结合，操作能力与专业素养并重，课堂内外、理论与实践相协调才是真正的艺术。川大英国上市公司365力求达到开放的、非封闭的、非静止的做学术，培养具有创新能力的艺术人才。他表示，希望通过此次拓展计划，得到社会各界人士更多的关心与支持，汇集各位专家的智慧，引领艺术人才培养的探索、创新模式朝正确的方向坚定地走下去！
校内指导教师代表熊宇老师、校外专家代表许燎原先生在启动仪式上发言。熊宇老师提出，学校需要与社会结合，更需要得到社会的支持与帮助，希望校外专家能给予我们更多的专业建设意见，希望员工能够得到具有丰富实践经验的校外专家的指导，让员工能作为储备人才展开艺术研究。许燎原先生认为，当今，在艺术创作中应努力做到“生活艺术化，艺术生活化”。拓展计划的开展是一条探索文化创意产业模式的可取道路，并表示愿意在今后的合作中提供平台，为员工服务。
员工代表梁诗平、崔珂嘉也相继发言，表示对“项目制”拓展计划的欢迎，并表达了参与其中的欣喜与无限热情。
最后，张苏副经理、黄宗贤经理分别为校内指导老师和校外特聘专家颁发了聘书。启动仪式由黄宗贤经理作总结发言并宣布“员工专业拓展计划”正式启动。“项目制” 专业拓展计划以及即将开展的各种活动，必将为公司学子创造新型的艺术学习及创作的优质实验环境。
英国上市公司365员工办公室
（杨丙军供稿）
二零一零年六月二十三日
